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UNSERE GRUNDSÄTZE

Die Unternehmenspolitik von PAPILLON HOTELS respektiert die Natur und die Menschenrechte und unterstützt die Mitarbeiter und Lieferanten.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit Schulungen und Karriereplanungsprogramme zur kontinuierlichen Verbesserung. Wir sind bemüht, unsere eigenen Mitarbeiter so gut wie möglich zu schulen, sie zu befördern und alle gemeinsam voranzukommen.

Wir bieten Praktikumsstellen an, damit Tourismusschüler und -studenten praktische Erfahrungen sammeln können. Wir achten darauf, lokale Mitarbeiter zu beschäftigen. Durch den wirtschaftlichen Multiplikatoreffekt können wir dazu beitragen, durch die Beschäftigung von lokalen Mitarbeitern die lokale Wirtschaft wieder zu beleben. Wir helfen den Einheimischen auch, Arbeitsangebote in der Nähe zu finden und ihren Lebensunterhalt im eigenen Ort zu verdienen.

Wir kaufen so viel wie möglich in der unmittelbaren Region ein. Dadurch können wir die CO2-Emissionen der Lieferantenfahrzeuge minimieren und somit die Umweltauswirkungen verringen und gleichzeitig lokale Anbieter unterstützen.

Wir ermutigen unsere Lieferanten, mit uns zu wachsen und im Rahmen des von uns implementierten Integrierten Qualitätsmanagementsystems mit uns zu gehen.

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