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NOS PRINCIPES DE TRAVAIL

La politique d'entreprise des Hôtels Papillon respecte la vie naturelle et les droits de l'homme et soutient son personnel et ses fournisseurs.

Nous soutenons nos employés avec des formations et des programmes de gestion de carrière pour l'amélioration continue. Nous essayons de former notre propre personnel autant que possible et de les promouvoir à des postes plus élevés afin de progresser ensemble.

Nous offrons des stages afin que les élèves du tourisme puissent acquérir une expérience de travail. Nous prenons soin d'employer du personnel local. L'effet multiplicateur de l'économie nous aide à contribuer à redynamiser l'économie locale en employant les habitants. Nous aidons également les habitants à trouver des opportunités d'emploi à proximité et faire leur vie dans leur propre ville.

Nous achetons nos produits à des régions voisines autant que possible. Cela nous permet de réduire au minimum les émissions de CO2 des véhicules de fournisseurs pour diminuer l'impact sur l'environnement et soutenir les habitants.

Nous encourageons nos fournisseurs à se développer et progresser avec nous dans le cadre du Système de gestion intégrée de la qualité que nous avons dans la pratique.

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