Политика Papillon Hotels в области ведения деловой практики уважает естественную жизнь и права человека, поддерживает своих сотрудников и поставщиков.
PAPILLON HOTELS,
В процессе предоставления услуг стремится установить положительные отношения между компанией и местным сообществом, учреждениями, естественными обитаемыми зонами, обеспечить положительный эффект и пользу от социально-экономических мероприятий для жителей окрестности и региона, а также сократить и ликвидировать негативные последствия.
Корпоративная ответственность:
Забота об окружающей среде
Приоритетной целью для нас является стремление внести положительный вклад в защиту окружающей среды и сохранения культурного наследия как на территории нашего региона, так и за его пределами, а также контролировать наше влияние на окружающую среду.
Поддержка местного населения
Мы стараемся принимать на работу местных жителей, тем самым способствуя внесению вклада в развитие экономики региона благодаря эффекту мультипликации и одновременно предотвращая миграцию трудовых ресурсов из региона.
Устойчивый туризм
Основой нашей деятельности по обеспечению устойчивости является удовлетворение потребностей наших гостей и местного населения с учетом интересов будущих поколений, охрана природных ресурсов и дикой природы, экономия энергии и водных ресурсов, а также повышение уровня жизни.
Создание возможностей
Мы предоставляем студентам в области туризма возможность стажироваться и набраться ценного опыта. Мы также поддерживаем наших сотрудников в их стремлении постоянно развиваться. Для них проводятся обучающие тренинги и действует программа управления карьерой. Мы стараемся обучать наших сотрудников настолько, насколько это возможно, продвигать их на высокие должности и развиваться вместе с ними.