SEARCH SITE BY TYPING (ESC TO CLOSE)

Skip to Content

Отдел кадров

Руководствуясь убеждением, что удовлетворенность наших гостей в первую очередь зависит от удовлетворенности наших сотрудников, основой всей проделываемо нами работы является забота о представителях нашей компании, о гарантах, проделываемой нами работы – о наших сотрудниках. «Мы ценим людей, для нас на первом месте человек.»

• Мы – это одна семья, члены которой дополняют друг друга, верят, что сервис на высшем уровне возможен только, если проделывается сложная командная работа, а так же бережно хранят духовные ценности и всегда смогут постоять друг за друга.
• В Papillon Hotels мы ценим людей, ценим наши людские ресурсы, наш девиз “В первую очередь человек”.
• Мы всегда дружелюбны, энергичны и полны сил.
• Мы строим дружественные, прочные и уважительные отношения.
• Мы гостеприимны.
• Мы знаем основные правила общения и применяем их.
• Мы ни в коем случае не проигнорируем пожелания наших гостей и коллег.
• Удовлетворение гостей является нашим приоритетом.
• Сделаем все для того, чтобы быть лучшими и дадим и нашим гостям, ради которых и проделывается вся эта работа, и всем нашим акционерам почувствовать как мы гордимся тем, что выгодно отличаемся от своих конкурентов.
• Дарим ощущение надежности всем и всегда.
• Благодаря осознанию экологической ситуации, мы эффективно используем, принадлежащие нам ресурсы.

В нашей семье Papillon мы поддерживаем друг друга в трудные моменты и радуемся за коллег в счастливые моменты их жизни ;

• Дарим подарки молодоженам и новорожденным,
• Обеспечиваем стипендию сотрудникам, обучающимся в университете, а так же предоставляем стипендию, получающим высшее образование детям наших сотрудников,
• Морально и материально поддерживаем наших сотрудников, потерявших ближайших родственников,
• Устраиваем барбекю вечеринки и веселимся на днях рождения наших сотрудников.
• Отмечаем день детей и национального суверенитета Турции вместе с нашими сотрудниками и источником искренней любви – детьми!

Пополняем ряды наших сотрудников «свежей кровью» – учениками профильных лицеев и университетов, для которых наша стажерская программа, то есть возможность укрепить свои теоретические знания практическими знаниями, является первой ступенью к будущей карьере.

Для них это возможность узнать много нового и приобрести навыки в работе, для нас же это возможность воспользоваться идеями нового поколения с целью дальнейшего обновления.

Разработанная для того, чтобы перспективные сотрудники, целью которых является приобретение навыков в профессиях управленческого плана смогли получить необходимые знания и приобрести навыки менеджмента, программа Management Trainee состоит из тренинга по основам работы и тренингов по теоретической подготовке.

Метод обучения наших учебных программ, ориентированных в первую очередь на людей, основан на принципе “обучения на практике” .

Все наши учебные программы, предназначенные для наших сотрудников, специально разработаны для нашей компании. Некоторые из них направлены на развитие поведенческих навыков сотрудников в соответствии с нашей культурой и ценностями, а некоторые нацелены на развитие профессиональных знаний, умений и навыков. Ориентационные программы и курсы по развитию корпоративных, профессиональных и личностных компетенций проводятся нашей профессиональной командой по внутреннему обучению.

Мы совершенствуемся и меняемся вместе с нашими сотрудниками, которые также придерживаются нашего принципа ведения деловой практики, направленной на совершенствование и изменение. Именно здесь начинается личный успех!

to-topto-top